ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚੀਨੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਨਾਈਕੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜੌਨ ਡੋਨਾਹੋ ਨੇ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 2% ਘਟਾਏਗੀ। ਨਾਈਕੀ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 83,700 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ 1,600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਗ੍ਰੇਟਰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ, ਨਾਈਕੀ ਨੇ 2020 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛਾਂਟੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 20% ਹੈ, ਲਗਭਗ 400 ਲੋਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਟਰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।
ਟੈਂਗ ਰੁਓਕਸੀਯੂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਰਨਿੰਗ ਸੀਰੀਜ਼, ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਜੌਰਡਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਰਗੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੇਗੀ। ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਇਸ ਦੌਰ ਦਾ ਨਾਈਕੀ ਸਟੋਰਾਂ ਅਤੇ ਵੰਡ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਨਾਈਕੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਟੀਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ।
ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਛਾਂਟੀ 16 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ ਚੱਲੀ। ਨਾਈਕੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 29 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਅੰਤ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਛਾਂਟੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਦਸੰਬਰ 2023 ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਨਾਈਕੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024 ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਲਈ $400-450 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਨਾਈਕੀ ਨੇ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ $13.4 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਅਤੇ $1.6 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵੰਡੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਬਲੈਕ ਫ੍ਰਾਈਡੇ ਅਤੇ ਡਬਲ ਇਲੈਵਨ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ, ਵਿਕਰੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮੰਗ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਉਪ-ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਗ੍ਰੇਟਰ ਚੀਨ, ਯੂਰਪ, ਮੱਧ ਪੂਰਬ ਅਤੇ ਅਫਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮੈਕਰੋ-ਆਰਥਿਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਹੈ।
ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨਾਈਕੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024 ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1% ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੱਧ-ਸਿੰਗਲ ਡਿਜੀਟ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਮਾਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਸਾਵਧਾਨ ਉਪਭੋਗਤਾ ਖਰਚ, ਕਮਜ਼ੋਰ ਔਨਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਪ੍ਰਚਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ।
ਨਾਈਕੀ ਕੋਲ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ $2 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ, ਸਕੇਲ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ, ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਧਾਉਣਾ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਉੱਚ ਵਸਤੂ ਸੂਚੀ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਹੱਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਕਰੀ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੁਨਾਫੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ।
ਸਰੋਤ: ਟੈਕਸਟਾਈਲ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਅਤੇ ਫਿਨਿਸ਼ਿੰਗ, ਦ ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਫਰਵਰੀ-19-2024